ข้อกำหนดและเงื่อนไข
เพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ดีขึ้น กรุณายอมรับกฎระเบียบสำหรับผู้สมัครที่ได้รับงานจากบริษัท
1. หัก 25% ในเดือนแรก จากฐานเงินเดือน (เต็มเดือน) เงื่อนไขนี้ใช้ทุกครั้งที่ผู้สมัครมีการเปลี่ยนงานใหม่
2. ผู้สมัครจะต้องทำงานไม่ต่ำกว่า 2 เดือน ขึ้นไป
3. ไม่อนุญาตให้ผู้สมัครยืมเงินจากนายจ้างทุกกรณี
4. ไม่อนุญาตให้ผู้สมัครทำข้อตกลงส่วนตัว/ความลับกับนายจ้างโดยไม่แจ้งให้บริษัททราบ บริษัทไม่มีนโยบายทดลองงาน
5. กรณีนายจ้างชำระค่าตรวจสุขภาพให้ผู้สมัคร ผู้สมัครต้องทำงานกับนายจ้างอย่างน้อย 3 เดือน มิฉะนั้นผู้สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการตรวจสุขภาพคืนให้กับนายจ้าง
6. กรณีผู้สมัครต้องการลาออกจากงาน ต้องแจ้งให้ทางบริษัททราบก่อนที่จะแจ้งให้ลูกค้าทราบ ทางบริษัทจะได้จัดหาพนักงานทดแทนไว้ล่วงหน้า
7. หากผู้สมัครต้องการลาออก ต้องบอกกล่าวนายจ้างล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน
8. ผู้สมัครที่ต้องการอัปเดตข้อมูลโปรไฟล์หลังจากลงทะเบียนแล้ว ต้องชำระค่าบริการ 100 บาท ต่อครั้ง (ครอบคลุมการเปลี่ยนแปลงเช่น ประสบการณ์ทำงาน ทักษะ ข้อมูลติดต่อ เป็นต้น)
9. ผู้สมัครที่ลาออกก่อนครบ 1 เดือน หรือไม่มาทำงานหลังจากยืนยันแล้ว จะถูกขึ้นบัญชีดำ หากต้องการนำออกจากบัญชีดำ ผู้สมัครต้องติดต่อบริษัทอีกครั้งและชำระ 1,000 บาท
10. ผู้สมัครที่ยืนยันการสัมภาษณ์แต่ไม่มาตามนัด จะถูกขึ้นบัญชีดำ หากต้องการนำออกจากบัญชีดำ ผู้สมัครต้องติดต่อบริษัทและชำระ 500 บาท